Mimba inapaswa kuwa raha tu, lakini wenzi wengi huhisi mvutano na mafadhaiko wakati huu. Jambo bora zaidi itakuwa kutofautisha utaratibu wa kuzaa kwa njia maalum, ili sio tu ilete raha, lakini pia iwe bora. Kuna anuwai ya nafasi za kitanda ambazo huongeza nafasi ya mimba kufanikiwa.
Mwanamume na mwanamke wanapaswa kuwa na mhemko unaofaa na wasiruke mchezo wa mbele wakati wa mchakato muhimu kama vile mimba. Kubusu na massage ya kihemko huchochea maeneo yenye erogenous na inasababisha msisimko wa kijinsia. Basi unaweza kuendelea na uteuzi wa moja kwa moja wa unaleta ufanisi.
Wataalam wanaamini kwamba msimamo wa "mmishonari", na mwanamke chini na mwanamume aliye juu, huongeza uwezekano wa kutungwa. Msimamo huu wa kupenya kwa kina, urafiki mkubwa na urafiki kati ya wenzi. Doggystyle inachukuliwa kama nafasi ya kupenya ya kina na ni nzuri kwa mimba. Kwa kuongezea, msimamo huu unashawishi orgasms kali kwa wanaume. Kwa hivyo, ikiwa unataka kufikia dhana iliyofanikiwa, unapaswa kukaa kwa muda juu ya "classic" inaleta.
Je! Nafasi za mimba hazifanikiwa?
Kuna nafasi za ngono ambazo zinaathiri vibaya mchakato wa kutunga mimba, kwani huzuia kupenya kwa lazima kwa manii. Mmoja wao ni "mwanamke aliye juu". Nafasi zote ambazo mwanamke atakuwa juu hazifanyi kazi, kwani hii inazuia njia ya kizazi. Mkao wa kukaa au kusimama pia huzuia kupenya kwa kutosha kwa manii.
Je! Mshindo wa mwanamke ni muhimu sana?
Kwa wazi, mshindo wa kiume ni muhimu kwa mimba, lakini mshindo wa kike pia unaweza kuchangia kufanikiwa kwa lengo hilo. Inasaidia vizuri katika mchakato wa ovulation. Wakati huo huo, mwanamke anaweza kufurahi kwa karibu urafiki na mwenzi wake. Walakini, wakati mshindo wa kike unaweza kukuza mimba yenye mafanikio, sio lazima.
Vidokezo vya ziada
Wataalam wengine wanapendekeza kwamba wanawake waweke mto mdogo chini ya mapaja yao. Inaaminika kwamba kwa njia hii manii hufikia lengo lao haraka. Kwa kuongezea, wataalam wanaamini kwamba baada ya kujamiiana, mwanamke anapaswa kulala chali kwa nusu saa, ikiwezekana na mto chini ya mapaja yake.
