Likizo ya wazazi ya kulipwa inapewa mwanamke au jamaa wa karibu hadi mtoto afike umri wa mwaka mmoja na nusu. Chini ya kifungu cha 256 cha Sheria ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, mwanamke anaweza kuchukua likizo ya ziada bila malipo hadi mtoto afikie umri wa miaka mitatu. Likizo zingine zote zinaanzishwa na makubaliano ya pamoja au kwa makubaliano na mwajiri.
Maagizo
Hatua ya 1
Kupanua likizo ya uuguzi hadi miaka mitatu, lazima uandike maombi. Inaweza kuwasilishwa mara moja wakati wa kuandika ombi la utoaji wa likizo ya wazazi kwa mtoto hadi mwaka mmoja na nusu. Au iliyowekwa kando, lakini si zaidi ya wiki mbili kabla ya kumalizika kwa likizo hadi mwaka mmoja na nusu.
Hatua ya 2
Maombi yanapaswa kuonyesha tarehe za kuanza na kumaliza kwa likizo ya wazazi hadi umri wa miaka mitatu. Iwasilishe chini ya azimio la kibinafsi la mkuu wa biashara.
Hatua ya 3
Mwanamke huhifadhi kazi yake, na haiwezekani kumaliza uhusiano wa ajira naye.
Hatua ya 4
Baada ya kumalizika kwa likizo ya wazazi kwa mtoto chini ya miaka mitatu, unahitaji kwenda kazini au kuchukua likizo nyingine, ikiwa haijatumika mapema.
Hatua ya 5
Basi unaweza kuchukua likizo bila malipo, lakini sio zaidi ya siku 30. Idadi ya siku ndio kiwango cha juu cha kutoa likizo kwa mwaka mmoja.
Hatua ya 6
Wakati wote uliobaki ambao ni muhimu kwa kumtunza mtoto unaweza kupangwa tu kwa makubaliano ya kibinafsi na mwajiri.
Hatua ya 7
Nyongeza ya likizo inayozidi miaka 3 haijaanzishwa na sheria ya kazi Kwa hivyo, ikiwa mwanamke atakaa na mtoto wake nyumbani, atalazimika kuacha.
Hatua ya 8
Mkataba wa pamoja unaweza kuanzishwa, kutoa - mama wa watoto wengi, wasio na mama, mama wa watoto wenye ulemavu likizo ya ziada bila malipo hadi watoto wafikie umri wa miaka 14. Lakini hakuna maagizo kali juu ya alama hii. Kwa hivyo, likizo hii haitolewi kabisa kwa wafanyabiashara, lakini kwa wale tu ambayo imewekwa na makubaliano ya pamoja.
