Uliacha katikati ya njia yako ya kazi ndefu. Kwa muda mrefu, hawakuleti, hawaongezi mshahara, na katika hali zingine kwa kawaida wanatilia shaka taaluma yako. Kuna kitu kilienda vibaya katika utaratibu wa mafuta ulioelewana wa kuelewana na wakubwa.
Maagizo
Hatua ya 1
Ili kujenga uhusiano na wakubwa, unahitaji kuwa na intuition iliyokuzwa vizuri, ambayo ni, katika kiwango cha rununu, jisikie mhemko na hamu ya uongozi. Kwa kuongezea, unahitaji kujua ni nini bosi anapenda, ni upendeleo gani wa maisha na vipaumbele alivyo navyo. Ghafla yeye ni shabiki mkali wa Manchester United, na uliongea bila kupendeza juu ya timu anayoipenda, au anachukia zambarau, na vazia lako limejaa mashati ya zambarau. Bosi pia ni mtu ambaye ana chuki zake zisizoeleweka na zisizo na mantiki ambazo unajua zaidi.
Hatua ya 2
Kamwe usipendeze neema au fawn. Mtu anaweza kuamua mara moja ni nini sycophancy na unafiki, na ukweli halisi uko wapi. Baada ya kugundua sifa hizi hasi ndani yako, hatawahi kukupa kazi nzito na ya uwajibikaji. Kuwa mkweli, lakini hiyo haimaanishi lazima utupe ukweli wote. Uaminifu na busara zinapaswa kuwepo katika chupa moja.
Hatua ya 3
Kujua taaluma yako ni muhimu katika kujenga uhusiano na bosi wako. Lazima uwe mtaalamu aliyestahili kuwa juu kila wakati. Lakini kuna mwingine uliokithiri: lazima usiende mbali sana. Usijaribu kuwa au kuonekana mwerevu kuliko bosi wako. Haitaisha vizuri. Utaratibu uliofanywa utafanyika: Mimi ndiye bosi, wewe ni mjinga.
Hatua ya 4
Usijue bosi wako. Haijalishi ni jinsi gani unawasiliana naye vizuri nje ya kazi, bila kujali uhusiano wa kirafiki kati yako uliyepuka, ukivuka kizingiti cha ofisi, unapaswa kusahau kabisa juu yake. Biashara ni biashara. Kazini, yeye ndiye bosi, na wewe ndiye aliye chini.
Hatua ya 5
Unaweza kukaribia hatua hii kutoka upande wa pili: ikiwa nafasi ya bosi kazini kwako inamilikiwa na msichana au kijana mdogo kuliko wewe, unapaswa pia kusahau juu ya mlolongo wa amri. Ni bora kumwita kwa jina na patronymic na, kwa kweli, sio poke. Usijaribu kuonyesha na muonekano wako wote kuwa wewe ni mkubwa na mwenye busara. Vinginevyo, tabia yako itakutambulisha kuwa mjinga, na tabia isiyo na heshima kwa uongozi haitaongeza faida kwenye rekodi yako ya wimbo.
Hatua ya 6
Katika hali yoyote, ni muhimu kwanza kubaki mwanadamu. Mtu aliyeelimika, anayewajibika, mwerevu haraka na mcheshi ambaye haumizwi kamwe. Utani wakati mwingine husaidia kupunguza mvutano katika timu au kupunguza hali hiyo.
