Siku za kwanza katika timu isiyo ya kawaida katika kazi mpya mara nyingi hufuatana na mafadhaiko. Kufanikiwa kwa mabadiliko kunategemea mambo mengi. Ili kuhisi ujasiri zaidi na utulivu mahali pya, sikiliza ushauri wa wanasaikolojia.
Maagizo
Hatua ya 1
Tafadhali heshimu nambari ya mavazi inayokubalika. Kuanzia siku za kwanza, vaa kama kawaida katika timu yako mpya. Katika ofisi zingine, kila mtu huvaa kwa uhuru, kwa wengine, inahitajika kudumisha mtindo wa biashara, kwa wengine, kuna sare ya kawaida. Pia ni bora sio kujaribu hairstyle katika siku za mwanzo - fanya mtindo mkali wa biashara. Na kwa ujumla ni bora kuacha mapambo ya mavazi ya asili hadi chama kingine cha ushirika.
Hatua ya 2
Kuishi kawaida. Katika timu mpya, mtu anaweza kushawishiwa kujionyesha bora, nadhifu, mwenye kupendeza zaidi kuliko alivyo. Walakini, kumbuka kuwa utalazimika kuvaa kinyago kila wakati.
Hatua ya 3
Sikiza zaidi, ongea kidogo. Vikundi kawaida huwa na vikundi na umoja wao, na inachukua muda kuzitatua. Kuanzia siku za kwanza kwenye kazi mpya, mtu haipaswi kuchukua pande wazi katika makabiliano, na vile vile kuwa mkweli, kusengenya, kutaniana na kulalamika, haswa juu ya timu ya zamani.
Hatua ya 4
Pata mtu ambaye atakusaidia kuelewa ugumu wa uhusiano kati ya wenzako, kukujulisha kwa mila ya timu, na kukuongoza katika maswala kadhaa ya kazi. Kutafuta bega la urafiki, unapaswa kuwa mwangalifu - watu wadadisi zaidi na wanaosengenya ambao wewe kwanza ni "tidbit" kawaida huwa wa kwanza kutoa msaada wao. Angalia wafanyikazi wenzako na onyesha mtu ambaye mara nyingi huulizwa msaada, ndiye ambaye unahitaji.
Hatua ya 5
Usijaribu katika siku za mwanzo kupendekeza njia zako mwenyewe kuboresha utiririshaji wa kazi yako. Hata kama maoni yako ni sahihi kabisa, uwezekano mkubwa utazingatiwa kama kituo cha juu, ukipanda katika monasteri ya ajabu na hati yako mwenyewe. Subiri na uwasilishe maoni yako baadaye watakapoanza kukuona kama mtu wako.
Hatua ya 6
Chukua kazi yako kwa umakini iwezekanavyo. Mwanzoni mwa taaluma yako, utakuwa chini ya uchunguzi wa wenzako, kwa hivyo unahitaji kujionyesha kama mtaalamu. Lakini wakati huo huo, huwezi kuonyesha talanta zako zote mara moja, vinginevyo unaweza kutengeneza watu wenye wivu na maadui ambao wataanza kukushuku kuwa unataka "kumnasa" mmoja wa wafanyikazi wa zamani.
Hatua ya 7
Dumisha mila ya eneo lako jipya la kazi. Usiepuke hafla za sherehe na hafla za ushirika, wasiliana na wenzako wakati wa mapumziko ya chakula cha mchana. Ikiwa katika timu yako mpya ni kawaida "kubandika" - tafuta ujanja wa mila hii na upange likizo kwako na kwa wenzako.
Hatua ya 8
Usitegemee kupendwa na kukubalika siku ya kwanza. Inawezekana itakuchukua miezi kadhaa kuwa mtu wako mwenyewe. Maoni ya watu huundwa kwa muda mrefu na inategemea sana matendo yako. Kuwa mvumilivu, rafiki na hakika utafanikiwa kujiunga na timu.
