Pamoja na kuzaliwa kwa mtoto, njia ya maisha ya familia hubadilika sana. Kwa kawaida, baba anaendelea kufanya kazi na mama huchukua likizo ya wazazi. Mara chache, lakini pia hufanyika kinyume chake - baba pia wana haki ya malipo kwa sababu ya kuzaliwa kwa mtoto.
Maagizo
Hatua ya 1
Kunaweza kuwa na sababu nyingi kwa nini baba huchukua likizo ya mzazi. Kwa mfano, ni muhimu kwa bajeti ya familia, au mapumziko kama hayo yatakuwa na athari mbaya kwa kazi ya mama, au, mwishowe, ikiwa baba ndiye mzazi pekee wa mtoto. Kulingana na kifungu cha 256 cha Sheria ya Kazi ya Shirikisho la Urusi, baba au ndugu wengine ambao kwa kweli wanamtunza mtoto wana haki ya likizo ya wazazi.
Hatua ya 2
Ili kupata haki ya likizo kama hiyo, wasiliana na mkuu wa shirika lako, na utoe nyaraka zifuatazo: - ombi la kukupa likizo ya mzazi hadi umri wa miaka mitatu; - ombi la uteuzi na malipo ya msaada wa watoto; - nakala cheti cha kuzaliwa kwa mtoto; - cheti kutoka mahali pa kazi ya mama au masomo kwamba hapati faida za utunzaji wa watoto
Hatua ya 3
Kwa kuongezea, ikiwa haufanyi kazi, unaweza kuomba posho kwa mamlaka ya ulinzi wa jamii mahali unapoishi na kutoa hati zifuatazo: - kitabu cha rekodi ya kazi; - pasipoti; - nakala ya cheti cha kuzaliwa cha mtoto; - cheti kutoka kituo cha ajira kuhusu kutopokea faida ukosefu wa ajira; - cheti kutoka mahali pa kazi au masomo ya mama kwamba hapati faida za utunzaji wa watoto.
Hatua ya 4
Kwa kuongezea, ikiwa wewe au mama wa mtoto umejiajiri, mawakili, notarier, au mazoezi mengine ya kibinafsi, wasiliana na Mfuko wa Hifadhi ya Jamii na upate cheti cha kutopokea pesa ya wazazi.
Hatua ya 5
Ikiwa mama alikuwa kwenye likizo ya wazazi, lakini kwa sababu fulani hawezi kuendelea kumtunza mtoto, ni muhimu aandike ombi la kukatiza likizo. Na unawasiliana na mahali pako pa kazi kupokea na kuomba faida na likizo ya wazazi.
